Director de Cuentas

Para nuestras oficinas en Edgewater (Nueva Jersey) o Miami (Florida). Solo candidatos directos.
Agentes de contratación: sírvanse abstenerse de ponerse en contacto respecto de esta oferta de trabajo. No se aceptarán llamadas telefónicas.

El director de cuentas es un alto ejecutivo dentro del equipo de DX, que aporta orientación estratégica, gestión de relaciones con clientes y supervisión. Está a cargo de un equipo multifuncional; se asegura de que todos los proyectos se entreguen a tiempo, respetando el presupuesto y con los más altos estándares de calidad. Sus responsabilidades incluyen liderar y desarrollar el equipo; calcular las ganancias y pérdidas de los clientes, establecer relaciones, crear estrategias de marketing, desarrollar y gestionar campañas, así como llevar a cabo análisis de negocios.

Competencias

  • Estrategia de marketing
  • Marketing
  • Estrategias
  • Gestión
  • Gestión de relaciones con clientes (CRM)
  • Análisis de negocios
  • Liderazgo de equipos multifuncionales
  • Capacidad creativa
  • Ventas
  • Liderazgo

Funciones y responsabilidades principales

  • Liderazgo estratégico y de marketing.
  • Trabajar con clientes para identificar necesidades y metas empresariales; creación de estrategias adecuadas e identificación e implementación de productos para ayudar a alcanzar los objetivos de los clientes.
  • Crear e interpretar un análisis efectivo que permita sustentar las recomendaciones de marketing para los clientes.
  • Demostrar amplia pericia en el sector.
  • Manejar las relaciones generales agencia / cliente brindando aportes estratégicos, a la vez de ofrecer orientación a los equipos para lograr los objetivos del cliente.
  • Establecer y ampliar las relaciones con los clientes.
  • Entender los negocios de los clientes y generar nuevas ideas para mejorar el desempeño del cliente.
  • Generar confianza, credibilidad y referencias de clientes.
  • Desarrollar relaciones y vínculos agencia / cliente a múltiples niveles.
  • Crear y presentar oportunidades para adquirir nuevos clientes para generar ingresos a la agencia.
  • Dirigir al equipo de manera efectiva.
  • Dirigir un equipo compuesto por profesionales y varios practicantes de marketing.
  • Emplear estrategias gerenciales para asesorar al personal en distintos niveles.
  • Promover el trabajo en equipo y un ambiente laboral constructivo.
  • Liderar equipos recompensando la creatividad.
  • Colaborar en la capacitación del personal nuevo y de los practicantes.
  • Gestionar el desempeño financiero.
  • Alcanzar los objetivos de los clientes teniendo en cuenta las oportunidades subyacentes.
  • Mantener y mejorar la rentabilidad de las cuentas.
  • Colaborar con el equipo de desarrollo de negocios para generar nuevas oportunidades de ventas a los clientes.
  • Gestionar el desempeño de programas y financiero, garantizando una estrategia general sólida y relevante.
  • Contribuir al desarrollo de la compañía.
  • Priorizar y establecer las expectativas sobre los entregables clave.

Algunas de las ventajas de trabajar para DX

  • Entorno de colaboración. No hay límites para brindar aportes. Todos podemos ayudar en diferentes departamentos. Desde los coordinadores hasta los socios, todos nos involucramos en el proceso creativo.
  • Salario competitivo.
  • Aporte equivalente al plan 401k
  • 15 feriados corporativos.
  • Oficina espectacular, ubicada en una espaciosa escuela reconvertida, con vista al río Hudson, clara, luminosa y amplia, con máquinas de pinball.
  • Tres cocinas con bocadillos gratis (probablemente demasiados), gaseosas, café, té, etc.

·       Los viernes el almuerzo ¡es gratis!

·       Frecuentes happy hours, cenas y fiestas de la compañía.

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DXagency es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos puestos, capacitaciones, remuneraciones y ascensos, independientemente de consideraciones de raza, credo, color, orientación sexual, nacionalidad, género, origen étnico, discapacidad, edad, sexo, expresión de género, identidad de género, estatus de veterano, estado civil o cualquier otra característica personal amparada por la legislación local, estatal o federal aplicable.